评议是指对某项工作、活动或事件进行评价、讨论、审查或考核等活动的过程。其目的是撰写有关某项事情的意见或建议，并作出针对性的办法。评议是管理、决策者或其他相关方面，对某一个或一些特定事项进行探究、考核、评估和审查的过程。评议可在多种场合下进行，例如公司内部、政府机构、学校、社交组织、研究团队、法庭等。

评议有几个基本特点：

1.审慎性：评议的过程需要审慎，评议者需要针对由多个因素组成的事件进行细致考虑，采取科学、公正和客观的评价标准和方法。

2.目的性：评议的目的是为了提供建设性的意见和建议，并做出预测可能发生的风险和问题，以便把握事态发展的走向。

3.适用性：评议是根据针对某件事情的具体情况和实际需求进行的，并需要适用合适、合理、科学、公正的方法或方式进行。

4.灵活性：评议的过程应该具有弹性，根据实际的需要随时调整评价的角度、方法和策略。

评议在组织决策、项目中具有非常重要的作用。在企业中，为了更好地规划和判断公司成功与否，在项目前、中、后除了需要定期评议其运营效率和效能，还需要评议公司的竞争力和商品质量等其他方面；在政府机构中，需要对政策、法规、交通、公共安全等方面进行评议。评议可以帮助管理者更好的规划和实施各项活动，有助于作出更好的决策和改进效果。