上海外来人才引进标准

用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：

??1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

??2.获得省部级及以上 *** 表彰的人员。

??3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。

??4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

??5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

??6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

??7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

??重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

??8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

??9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

??10.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

??11.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

??12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

??13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

??14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

??15.取得显著经营业绩的企业家人才。

??16.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

??17.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

??18.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

上海人才引进落户全过程

1、（1）初审。市人力资源社会保障部门指定的初审机构、区县人力资源社会保障部门，依照规定的条件，负责对申报单位的引进人才申请材料进行初审，在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的，报市人力资源社会保障部门审核。

2、（2）审核。市人力资源社会保障部门按照规定，对初审通过的材料进行审核，在30个工作日内完成审核。

3、（3）公示。审核通过的，将审核合格人员信息在政务网上进行公示，接受社会监督。公示时间15天。

4、（4）公示无异议的，凭人力资源社会保障部门出具的证明及本市公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移手续。

上海人才引进社保要求

是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。

2023上海人才引进每月几批

据官方数据，2023年上海计划每月引进2-3批高层次人才。这些人才主要包括海外留学归国人员、海外高层次人才、国内高层次人才以及企业家等。上海将通过提供优越的工作和生活环境、丰厚的薪酬待遇、良好的职业发展机会等多种手段吸引人才，同时也将加大对人才的培养和支持力度，从而推动上海的经济社会发展。

人才引进落户上海攻略

人才引进落户上海有多种方式，以下列出几种常见的方式：

1.人才引进+本科（双证）+2年2倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海。

2.人才引进+硕士（双证）+1年2倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海。

这两种方式都要求申请人在上海依法缴纳社保和个税，且符合学历要求。此外，还需要满足上海市对人才引进的其他要求，如年龄、工作年限等。

除了以上两种方式外，还有其他的人才引进方式，如高层次人才、创业人才、投资人才等。不同的方式有不同的要求和条件，需要具体分析。

需要注意的是，以上仅为一种概括和总结，具体的要求和条件还需根据个人情况进行分析和了解。如果有需要，建议咨询相关的官方机构或专业人士。