自新修改的《湖北省人口与计划生育条例》出台以来，有不少市民网友在城市留言板上询问产假相关问题。那么武汉剖腹产可以休多长时间产假?

剖腹产按照难产假增加15天假期

网友：我爱人不久前剖腹产生了二胎，请问可以休多长时间产假?

市卫健委：根据《条例》，符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的98天产假外，还增加60天产假，其配偶享受15天护理假;3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。剖腹产按照难产假给予15天假期(国家规定98天产假外，增加60天产假、剖腹产15天假期)。

相关假期已经结束的不予补休

网友：如果是2021年12月底生的小孩，休完陪产假后到了2022年1月，那么陪产假结束后职工还能不能享受2021年的育儿假?

市卫健委：“3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假”之规定自公布之日起施行。2021年11月26日还在休产假的妇女，按新政策执行。相关假期已经结束的不予补休。

相关假期应当在当年内使用不能结转到下一年度

网友：孩子9月出生，目前产假延长到2022年2月，请问今年的育儿假和患病住院老人护理假能否等休完产假后补休?

市卫健委：《条例》关于配偶护理假、育儿假、照顾失能或者患病住院老年人护理时间的规定，自2021年11月26日(含当日)起施行。适用人群为当年内准备休假或正在休假的符合条件的对象。相关假期应当在当年内使用，不能结转到下一年度，可以一次性使用，也可以分次使用。