武汉近期宣布暂停全市现场招聘活动和已排期的劳动仲裁服务，这样可以大大缓解人员流动和聚集的可能性，减少新型肺炎病毒蔓延和交叉感染的可能性，是一个不错的措施，下面给大家分享详细的介绍。

今天，记者从武汉市人社局获悉，为确保特殊时期就业局势总体稳定，暂停全市现场招聘活动，对原计划举办的春风行动现场招聘活动和跨地区劳务协作活动，全部由线上线下双渠道运行调整为线上运行。

武汉市人社局相关负责人介绍，市、区人力资源市场要通过网站后台撤除已在“湖北公共招聘网·武汉”网站发布且尚未举办的O2O招聘会信息，不再发放春风卡等现场招聘宣传资料，并通过各类媒体平台向社会及时公告招聘活动调整情况。

为此，武汉将大力开展网上春风行动。结合“百名就业专员服务千企”等活动，组织就业专员与用工企业对接，宣传人社惠企政策和服务举措，了解掌握企业节后开工、用工计划、员工返岗、岗位空缺情况，对原先登记的2020年春风行动招聘活动企业招聘岗位信息进行更新，引导和帮助企业通过“湖北公共招聘网·武汉”网站(http://www.hbggzp.cn/)在线注册和发布招聘岗位信息。

网络招聘会讯也将重新发布。结合企业委托和需求，对原计划安排的春风行动招聘活动场次进行合理调整，及时通过“湖北公共招聘网·武汉”发布新的网络招聘会讯。

湖北省人社厅：事业单位招聘需及时调整招聘时间或方式

今天，记者从湖北省人社厅获悉，对湖北省内已启动的事业单位公开招聘，按照疫情防控要求，各地各部门需及时调整公开招聘时间或招聘方式，并告知考生、向社会公告。

对需要紧急补充医护人员等疫情防控工作人员的，在信息公开的前提下，可简化招聘程序，将参加疫情防控工作表现与招聘考察相结合，由单位直接招聘聘用，疫情过后补办备案手续。

对在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中表现突出的，各地各部门可视情况及时开展记功和嘉奖奖励。省人社厅将按照省委、省政府部署适时开展专项奖励。

各地各部门对疫情防控工作期间遇到的事业单位人事管理的重要情况，及时报湖北省人力资源和社会保障厅。

武汉暂停已排期劳动仲裁服务，恢复时间另行通知

今天，记者从武汉市劳动人事争议仲裁院获悉，为维护劳动关系稳定，疫情防控期间，因受疫情影响，造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

同时，疫情防控期间,已经排期(含公告)的开庭、调解、质证、文书送达等仲裁活动和来访接待等仲裁服务一律暂缓。具体变更时间视疫情防控情况另行通知。

此外，由此引起的审理期限计算等相关法律问题，按照相关法律规定和人社部有关通知执行。