目前招聘待遇待遇最低的就是五险一金，没听过九险三金，关于九险三金是指哪九险，哪三金，关于九险三金的你知道吗？

九险三金包括哪些

九险

1. 养老保险

2. 医疗保险

3. 失业保险

4. 工伤保险

5. 生育保险

6. 基本医疗保险

7. 大病医疗保险

8. 补充医疗保险

9. 住房公积金

三金

1. 企业年金

2. 商业医疗保险

3. 补充医疗保险

九险三金包括哪些?详细解析

九险

“九险”指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险、大病医疗保险、补充医疗保险和住房公积金。下面分别来介绍一下：

1. 养老保险

养老保险是指在职工作期间，将一部分工资按规定缴纳到社会保险基金中，用于在退休后领取养老金。养老金的数额与缴纳的社保费用和缴纳年限有关，一般来说，缴纳的社保费用越多，领取的养老金也会越多。

2. 医疗保险

医疗保险是指在职工作期间，将一部分工资按规定缴纳到社会保险基金中，用于在发生医疗费用时报销一部分费用。医疗保险的报销比例和报销范围根据不同地区有所不同，但是一般来说，可以报销的项目包括门诊费用、住院费用、药品费用等。

3. 失业保险

失业保险是指在职工作期间，将一部分工资按规定缴纳到社会保险基金中，用于在失业时领取失业保险金。失业保险金的数额和领取期限根据不同地区有所不同。

4. 工伤保险

工伤保险是指在职工作期间，将一部分工资按规定缴纳到社会保险基金中，用于在发生工伤时获得医疗救治和工伤津贴。工伤保险的报销比例和报销范围根据不同地区有所不同。

5. 生育保险

生育保险是指在职工作期间，将一部分工资按规定缴纳到社会保险基金中，用于在生育时获得一定的生育津贴和医疗救治。生育津贴的数额和领取期限根据不同地区有所不同。

6. 基本医疗保险

基本医疗保险是指在职工作期间，将一部分工资按规定缴纳到社会保险基金中，用于在发生医疗费用时报销一部分费用。基本医疗保险的报销比例和报销范围根据不同地区有所不同，一般来说，可以报销的项目包括门诊费用、住院费用、药品费用等。

7. 大病医疗保险

大病医疗保险是指在职工作期间，将一部分工资按规定缴纳到社会保险基金中，用于在发生大病时报销一定比例的医疗费用。大病医疗保险的报销比例和报销范围根据不同地区有所不同。

8. 补充医疗保险

补充医疗保险是指在职工作期间，自愿购买的一种医疗保险，用于在发生医疗费用时报销一定比例的费用。补充医疗保险的报销比例和报销范围根据不同的保险公司和保险产品有所不同。

9. 住房公积金

住房公积金是指在职工作期间，将一部分工资按规定缴纳到住房公积金账户中，用于购房或者租房时提供一定的资金支持。住房公积金的缴纳比例和提取规则根据不同地区有所不同。

三金：

“三金”指的是企业为员工提供的福利，包括企业年金、商业医疗保险和补充医疗保险。下面分别来介绍一下：

1. 企业年金

企业年金是指企业为员工提供的一种退休金计划，旨在为员工提供更好的养老保障。企业年金的计划和资金来源根据不同企业有所不同。

2. 商业医疗保险

商业医疗保险是指企业为员工购买的一种医疗保险，用于在发生医疗费用时报销一定比例的费用。商业医疗保险的报销比例和报销范围根据不同的保险公司和保险产品有所不同。

3. 补充医疗保险