德国蓝卡和永居区别

短期居留是以短期在德国居留为目的签证，一般有最长居留时间的限制。

比如，交流项目居留（一般不超过12个月），留学居留(最长10年)，劳务工作居留（最长4年），语言学习居留（最长2年），互换生居留（最长2年）等。

长期居留是以长期在德国生活为目的的居留，没有最长居留时间的限制。

例如，欧盟蓝卡签证，法人签证，以及他们配偶和16岁或18岁以下子女的家庭团聚类居留等。

每次签发的有效期一般为1-3年，最长一次签发不超过5年。

居留到期后，可以延续有效期，满足一定条件后可以申请永久居留。

永久居留又称定居居留，是长期居留的一种。

指的是持有长期居留的申请人在满足一定条件后，可以申请取消长期居留卡上的有效期，居留卡上会标注居留有效期为无限期，即可永久在德国居留。

2021年长居德国条件

一、在德国工作、投资经营或者结婚后，经过一定时期，满足一定的条件，就可以考虑申请永久居留权（又称绿卡）或入籍。2012年8月1日生效的新外国人《居留法》对申请永居的条件更加优惠和简化。

二、不同的长期签证类型申请永居的条件

在《居留法》第9条和9a条里，列出了申请德国永居的时间要求：申请者需在德国居留满5年。但根据不同的办理签证类型，有不同的优惠政策如下（从取得签证开始算起）：

1、法人签证：公司正常运营满三年

2、高管签证（员工签证）：申请人缴纳满60个月养老保险

3、蓝卡签证：21个月转永居:德语能力B1水平，并缴纳养老保险满21个月。33个月转永居：德语能力A1水平，并缴纳养老保险满33个月。

怎样才能去德国移民

移民德国有以下几种方法：

1.留学移民。

2.投资移民。

3.工作移民。

4.欧盟蓝卡签证。

移民的具体操作：

1.留学：先在德国留学拿留学签证，毕业之后可以换成工作签证。之后工作满两年，缴满2年的养老保险之后，即可申请德国永居。

2.投资：成立公司，办理法人签证，申请人的公司需要具备地方公众利益，评估申请人签证的单位是投资地外管局和商会。现阶段他们评估的标准是申请人在国内是否有多年经商经验，是否有公司，公司和德国或者欧盟是否已经有业务往来。

3.工作：申请人必须有德国公司做为雇主，要求申请人具有符合德国劳动法的劳动合同，工资符合德国当地标准，申请人的学历和外语能力也比较优异，员工签证取得后5年，即可申请德国永居。

4.欧盟蓝卡签证：申请条件为有德国公司作为雇主，并且收入达到税前年薪50.800欧元，若某稀缺行业，年薪可以降至39.624欧元。蓝卡签证取得后，最快21个月就可以申请德国永居。没有德语能力的话，则是33个月可以申请德国永居。

德国蓝卡和绿卡的区别

德国蓝卡和绿卡各有优势，蓝卡适合短期和想要成为长期移民的移民；绿卡适合想要一辈子住下来的移民，具体办什么卡，就要看小伙伴们的实际情况和对未来的规划了。

蓝卡是欧盟为了吸引高科技技术人才来欧盟就业，其本身是一种工作和居留许可证。和工作签性质基本一样，但相比于工作签来说，又多一些优势。

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