德国女人的风俗？

1德国女人有着丰富多样的风俗。2德国女人注重礼仪，比如在社交场合中，她们会遵守一些行为准则，比如不喧哗、不说脏话等。此外，德国女人也非常注重环保，她们会尽力减少浪费和污染，鼓励使用可再生能源和生态产品。在个人生活方面，德国女人也很注重健康，注重饮食和运动。3此外，由于德国历史悠久，各地区的风俗也有所不同。比如在巴伐利亚地区，女人们经常身着传统的德国服饰——迷你裙、皮靴和短马甲，这是当地的一种民间习俗。因此，要了解，需要细心观察和了解当地文化。

在国际航班上生孩子，孩子的国籍会怎么算？

在定国籍的问题上，一般性政策分为地缘国和血缘国两个系统。

地缘国比如是美国，英国等等，意思就是只要在这个国家的领土及以上空域出生的孩子，可以自然取得该国国籍。

血缘国有中国，日本，德国等等，意思是孩子即便在本国出生但父母都不是本国人，则孩子可以选择父母双方任何一个国籍或身份。

如果孩子在国际地区、空域，海域，就是不属于任何一个国家的领土上出生，则适用于血缘国的方式，兹有选择父母任何一方的国籍。

如果孩子在地缘国出生，父母有权放弃其已经取得的国籍，然后孩子自由选择父母任何一方国籍。

如果孩子在血缘国出生，但父母任何一方或两方在该国拥有永居身份或长居身份，则孩子除了取得父母任何一方国籍以外，还可以自然取得其父母任何一方在该国的永居或长居身份。

如果孩子父母国籍国和孩子出生国饮用体系不一样，则优先考虑孩子出生国所饮用的法律。

有一个很有名的例子。二战时，荷兰皇室流亡加拿大。荷兰王室朱莉安娜公主一家来到加拿大的首都渥太华避难。1943年初，其三女儿玛格丽特即将出生。根据加拿大的法律，在加拿大出生的人自然取得加拿大国籍，但是荷兰皇室的律法规定荷兰皇族不得是外国人。作为折中，加拿大政府将朱莉安娜公主的产房划为国际中立地区。于是，她的孩子在国际地区出生，则孩子的国籍自然参照以上第一条的规定执行。

最真实的德国，真的是你想象的那样吗？

在德国生个孩子奖励50万，出租是奔驰车，人们每天工作5小时，每年有150天的假期，他们很少加班。

因为工作关系曾经到德国汉堡工作过一段时间，去之前听说德国是欧洲最发达的国家，去了以后却感觉“好山好水好无聊”，感觉那里像个“高配大农村”，人们都在村里过着惬意的生活。不是我矫情，不信你来看一看。

德国的生活像农村

1.建筑陈旧

来到德国最大的感觉就是城市老旧，他们的建筑物普遍不高，很少看到几十层楼高的摩天大楼。

我曾经和德国的同事探讨过这个问题，他觉得他们没有建造高楼大厦的需求。因为他们的土地资源和人口数量之间的供需关系，远远没有我国那么紧张，现有的房屋已经可以满足人们的居住需求了，没必要再去创造更多空间。

另一方面，他们似乎也不太喜欢住在高楼大厦里，一些比较富裕的德国人基本都住在郊区的私人别墅里，可以享受大自然的宁静。相反，收入一般的家庭才会住在城市。即便是城市的白领也都向往着有朝一日可以为自己和家人修建一间乡村别墅，而不是让他们住进拥挤的高楼大厦里。

2.生活无聊

感觉德国的生活有点沉闷，尤其是到了晚上，街上行人稀少，商店也会早早的关门停业，德国人似乎不热衷于“夜生活”，在德国你根本无法享受夜晚在大排档喝酒、撸串的快感，这样的生活实在让人感觉有点无聊。

3.德国生活很不方便

首先，德国的移动支付很不普遍。在国内习惯了不带现金，“扫一扫”方便快捷，在德国却行不通了，出门必须带现金，而且最好带一些零钱，因为许多地方会用到。

其次，德国的网络也很差。

起初去德国我发现大家都在地铁上忙着看书，本着“入乡随俗”的理念，我觉得自己有必要意思一下，所以每天也会带一本书，在地铁上“被迫营业”，不过后来经过我反复思索我终于明白一个道理，德国人喜欢看书很大程度上是因为地铁上的网络太差，在地铁上刷剧、发微信都非常卡，每次盯着前面大叔的后脑勺觉得尴尬又无聊，所以看书打发时间，就成了不错的选择。

虽然德国的生活有些无聊，不过德国人却过得很惬意，因为他们有许多令人羡慕的地方。

工作时间短

据统计德国人平均每天工作5小时左右，这和我们国内有些企业推行的“996”工作制相比，简直不要太幸福。

他们也很不喜欢加班，觉得加班是工作效率太低的表现。他们不喜欢把工作和生活混为一谈，所以最好不要在下班时和德国人谈论工作。

假期多

德国人的假期非常多，除去全年104天周末休假之外，根据德国《联邦休假法》规定，每人每年还享有至少24个工作日的带薪休假，注意这24天的休假不包括双休日和节假日。

如果加上法定节假日，如新年、五一劳动节、统一日和圣诞节、复活节、升天节、降灵节等，假日总和超过150天。也就是说他们一年中大约有一半的时间都在休息，但经济发展却依然遥遥领先。

工资高

德国人的工资真的非常高，平均工资可以达到3000-4000欧元。据不完全统计，德国大约有30%的就业者收入高于3700欧元，50%收入位于2100~3700欧元。

德国最低工资标准是8.84欧元/小时（2017年数据），约合1532欧元/月。也就是说在德国只要有一份工作，每月最低收入可以达到12000元人民币！

不过德国的税非常高，即便被扣除了高额的税，他们的税后平均工资也可达到2000-2500欧元，大约是16000-20000人民币。

福利待遇好

德国是世界公认的高福利国家，其社会福利覆盖面非常广，实现了“从摇篮到坟墓”式的保障。

1.教育、医疗免费

德国有免费的公立教育，不仅义务教育免费，从2013年起大学也全免学费。德国的医保全民覆盖，公立医院就医基本免费。

2.儿童金

在德国，从出生开始，每个孩子都可以领取大约200欧的儿童金，直到18岁，对于年满18岁，想要继续接受高等教育的孩子，可以领取到25周岁。而对于年满18岁，不继续接受高等教育的孩子，最多可以领取到21周岁，使他们在找工作时不必为生活费发愁。

每个家庭的孩子们领取的儿童金数额有严格规定，生得许多，这个家庭得到的儿童金越多。

具体标准为：第一个孩子188欧元，第二个孩子188欧元，第三个孩子190欧，第四个孩子215欧。这是妥妥的带着口粮来的天使们。

3.父母金

父母金是为荣升宝爸宝妈的夫妻准备的。目的是使新增宝宝的家庭保持基本的收支平衡，减轻因宝宝到来造成的经济压力。

父母的收入越高，领取的父母金越多，因为父母金的发放数额为申请人在新生儿出生前12个月内净收入的65%至67%。申请者可领取大约14个月的父母金。

产前工资在1240欧以上，父母金百分比为产前工资的65%；产前工资在1220欧以上，父母金百分比为产前工资的66%；产前工资在1000-1200欧，父母金百分比为产前工资的67%；产前工资低于1000欧，父母金比例差额调整，最高可达到100%。

此外，德国的企业对宝爸宝妈也很照顾，父母和公司协商一致后，可以减少工作时间，或者在家办公。

据统计，在德国生一个孩子前前后后可以得到50万人民币的奖励，不得不说德国在鼓励生育方面是下了血本了。

4.失业保险

在德国所有雇员都要缴纳失业保险失业保险保费为税前工资的2.8%，公司和员工各负担一半。

失业金额度，通常为在职薪水的60%，如果投保人至少有一个孩子，那么额度提升到67%。

5.社会救济金

在德国没有能力自养的居民，可以领取社会救济金。

自2009年7月1日起，社会救济金申领者可领取359欧元，其配偶可领取323欧元，如有子女，未满6周岁的儿童可领取215欧元，已满6岁未满13岁的儿童可领取251欧元，14岁以上未满25岁并和父母住的儿童可领取287欧。

这笔社会救济金足以支付最基本的生活费用，保证衣、食、住、行不受影响。

德国的其他方面

1.德国的出租车很“豪横”，居然是奔驰系列的，听说奔驰公司将车卖给出租公司时可以打八六折。

这些车多数是价值50万左右的奔驰E级，每当看到这样的豪车，车顶居然配有“TAXI”的标志，我都瞬间有一种违和感，坐豪车车费肯定不便宜，起步价差不多在22元左右，平均每五公里需要花费13.80欧元，约合人民币108元。

2.德国的公路没有收费站，自然也没有过路费。但是德国是世界上燃油税最高的国家之一，达到260%。2006年开始12吨以上的货车要缴纳高速公路通行费。

3.德国的汽车真的很便宜，同款车型价格大概是国内车价的1/3左右，一般的大众汽车只需要几千欧元，高档点的大概几万欧元。

4.德国娱乐场所也不如国内多，周末时他们喜欢骑着单车去附近的森林或公园野餐。

5.在德国外出最好不要喝太多水，因为德国绝大部分公共场所的卫生间都是要收费的，国内的火车站、汽车站、商场、加油站的卫生间基本是免费对外开放，在德国去这些地方上厕所一般收费0.5欧元，折合人民币4元左右，咖啡馆、饭馆的卫生间也只对顾客开放。

6.德国的地铁站是开放的，随便进出，也没有检票口，想乘坐地铁，直接买票就行了，虽然不检票，但是德国人很少逃票，因为地铁上偶尔有查票的，德国对于逃票的惩罚力度是很大的，一经发现，就会从重处罚，而且还会记入征信系统，对于以后贷款产生影响。

7.德国人真的不算时尚，男士穿清一色的西装、夹克，女士大多爱穿长衫和色彩淡雅的长裙，没什么变化，他们也不觉得厌烦。

8.德国人和其他欧洲国家的人一样不喜欢“星期五”和“13”，觉得这样的日子不吉利。

9.在德国餐厅的水也不是免费的，价钱和啤酒差不多。去餐厅就餐服务生也不会为你领路，你要自己找位置，就餐完毕你把餐具在盘子上摆成3点钟或是4点钟的样子，服务生就知道你已经吃饱了。

他们在收盘子时一般会问一下你就餐的感受，如果你觉得他服务不错，你可以给他一些小费，数目大约是你消费额的5-10%。

8.德国人很注重食品的安全性，食品可追溯性高，超市的鸡蛋都有“身份证”，每个鸡蛋上都印有一串编号，可查出鸡蛋产地，甚至可以知道是哪个饲养场、哪个鸡笼，母鸡饲养状况如何。

9.在德国你要学会垃圾分类，不同颜色的垃圾桶代表不同类别的垃圾，垃圾分类的规定非常细致，想要记清楚估计得花一些时间。

10.德国的古堡充满欧洲风情，慕尼黑的王宫，华丽程度堪比巴黎的凡尔赛宫。

结束语

德国是一个非常发达的国家，但并不是一个有意思的国家，去了那里你可以感受欧洲风情，但也要忍受那里的无聊生活。

以上只是我自己的感悟，没有风花雪月，没有波澜壮阔，有好有坏，很多想说的，没有说完，如果你有其他感受，咱们可以一起交流。

去德国免签吗？

是的

目前为止有很多国家对国内的游客都是免签的,但是德国目前还不是,所以如果去德国旅游的话,还是需要办理签证的,

世界上最缺孩子的国家德国，生孩子奖励丰厚，为何当地人却不想生？

给钱都不生，这得有多任性。虽然德国对于生育的补贴非常高，但是很多德国人并不想要孩子。主要是因为观念上的问题。对于生育的补助，德国在很早之前就已经出台了相关政策，最早的政策是1986年出版实行的养育津贴政策。

后来随着社会的发展，德国政府发现养育津贴政策并不在适合当下的社会，于是在2007年又重新出版了父母津贴政策。

德国为了促进生育，都出台了哪些政策

根据大量的实际数据表明，一个国家想要保持长久的稳定，生育率通常要达到2.1以上。这个2.1是什么概念？

它要求15~44岁之间的育龄妇女，平均的生育应该达到2.1个子女以上。如果低于这个水平，将会导致地区或民族人口处于长期下降的趋势当中。

而德国的生育水平，在长达半个世纪的时间里面一直低于2.1。1994年的时候甚至触底达到了1.15的最低值。对于德国来说，迫切需要提高生育率。

难道德国之前没有注意过吗？其实并非如此。早在1952年的时候。因为二战对人口的影响，德国推出来了《生育保护法》。

这一政策确实有效的改善了生育情况，但是随着德国的发展，进入发达国家，自然低生育率的出现是一个不可避免的情况。

因此德国在1986年再度推出了《联邦养育津贴法》，这个法令能干什么呢？说白了就是对于德国生育家庭的一种补贴。

这条法律规定，在产妇产前的6周到产后的8周都可以不用工作，仍然可以全额领薪水。而这个薪水的标准，是根据怀孕前三个月的平均水平来计算。

看上去确实挺不错的，产前的一个多月和产后的两个多月，加起来是白白领了三个月的薪水。

▲注：人口出生率的变化，2016年达到1973年以来出生率的最高值1.59。图11973年以来德国人口出生率(数据来源：德国国家统计局

虽然有这条政策，但是在很长一段时间里面，德国的生育率依然长期处于1.3~1.5之间，还是远低于2.1的要求。

因此在2006年的时候，德国的社会法学家反复修改推出了《联邦父母津贴和父母养育假法》，缩写为BEEG（以下简称）。

在BEEG当中，设置了父母津贴制度。（下面会介绍具体补贴额度）但是这个制度出台之后，生育率最多达到1.5，还是上不去。

德国社会法学家一看政策还是不够给力，于是又在BEEG中增加了父母津贴计划。这个计划出台之后，让德国的总生育率达到了1.59，这个令人激动的数值。

德国的这些政策，到底能领到多少钱？

上面这一部分，我们介绍了德国为了促进生育出台的几大政策，分别是养育津贴和父母津贴。这些津贴都可以领到多少钱呢？

先来看一下养育津贴制度。根据1986年出台的养育津贴制度，除了在前6周和后8周全额领取薪水之外，还有一个额外的补贴。

这个补贴只有新生儿的父母亲的一方，可以在新生儿出生后的10个月时间里，每个月领取300欧元的津贴。（2007年之前领取情况）

这个补贴政策虽然有好几次修改，但是每次修改都是延长领取时间。比如说1988年延长到了12个月，1998年延长到了24个月，不过很快就变回去了。

但是这个津贴当中有一点明确要求，只能是父母亲双方当中的一个人领取。然而如果你决定领取这个津贴，对于工作也有要求。

对于领取津贴的父亲或者母亲，可以选择工作或者选择部分工作，但是部分工作时间的每周不超过30个小时。

从这个限定条件来看，就是想让德国父母留在家里面好好照顾孩子，不让他出去工作，否则这个钱就没有补贴的意义了。因此为了利益最大化，一般是让收入少的人留在家里。但是实际情况是孩子出生之后，一般需要母乳喂养。因此绝大部分的人在生完孩子之后，都是母亲选择留在家里面照顾孩子。

上面的养育津贴的情况，那么2007年出台的父母津贴到底是怎么回事呢？父母津贴出台于2006年，取代了上述1986年出台的养育津贴计划。

原来的养育津贴计划是指补贴父亲或母亲一方，而后来的父母津贴计划是双方共同领养津贴。有什么限制吗？

父母津贴是德国政府在子女出生14个月期间内的补贴。基本上包括了4个内容：领取人、领取的数额、领取的类型和时间组合、配套制度。

先说领取人：想要领取津贴的父母，必须满足以下5个条件。

①在德国居住半年以上。②和生的孩子住在一起。③负责照顾孩子。④没有工作。⑤父母双方税前收入不超过50万欧元。（99%的德国人都是低于这个水平的）

上述的五点，基本上一眼就能明白是什么意思，这里就不再多加解释了。

再说能够领到多少钱？究竟能够领到多少钱是根据父母双方之前的工作情况来定的。如果之前没有工作的话，可以每个月领300欧元的父母津贴。（300欧是几百年，之前是一个人领，现在是两个人都可以领，方式也可以自己选。）

如果之前有工作，是根据之前收入的2/3作为父母津贴，最低不低于300欧元，最高不超过1800欧元。

另外这里要补充一点，如果生的是多胞胎。每多一个孩子，就可以增加300欧元。如果家里之前已经有了小孩，还可以再原先津贴上增加10%。

父母津贴的领取类型和时间：不是说父母都可以领吗？为什么还有领取的类型呢？不要忘了上面的养育津贴就说了，如果选择领钱就不能工作了。因为这些钱是补贴你无法工作的钱，倘若你一边领着钱一边去工作，岂不是在薅政府的羊毛？所以你要选择到底是两个人同时休假在家领，还是说一个人领。

如果说是一个人领，可以领14个月，每个月的金额相当于休假人之前工资的2/3。如果说是两个人领，只可以领7个月，加起来是14个月，是两个人工资的2/3。

（一个人领，一个人休假。两个人领，两个人休假。也可以男方领7个月，女方工作。接下来女方再领7个月，男方去工作。）

最后一个内容是配套制度：什么是配套制度？其实也相当于是对于父母津贴的一个补充协议条款。意思是除了你能领钱之外，国家还对你有其他的一些补贴。

首先是医疗保险和养老保险的免除，即在领取父母津贴的时间内，你所需要交纳的医疗保险和养老保险，全部都由国家来承担。再者是幼儿日托。因为上面父母津贴的时间最多能够领到14个月，说明孩子在一岁之后，父母就开始投入工作了，就没时间来看孩子了。

因此德国有一个托育部门，专门来帮助父母减轻这方面的负担。也就是说孩子在一岁到三岁之间，可以交给幼儿日托来帮自己带孩子。之所以是三岁，因为德国幼儿园的最低入学年龄是三岁。

这么多好处？为啥还不愿意生孩子？

上面的政策确实非常好，但是真正实施起来却事与愿违。究竟是什么原因呢？

第一，如果家庭妇女本来就不工作的话，这项政策确实非常好。因为在接下来长达两年的时间里面，他可以像之前一样不工作，仍然有工资可以拿。这一部分是愿意生孩子的，然而这部分人有多少？往下看第二点。

第二，虽然有上述那么一群没有工作的人，但是在德国70%的女性都有工作。（适龄婚育的女性，有工作的占比更大。）

对于这些女性来说，在生育后的两三年时间里面，从原来的自由财务，变成每个月300欧的收入，落差有点大。

更加严重的是，将近两三年时间的远离社会，等再次投入到工作当中，很难和企业发展需求相契合。因此很多女性生育之后再复出，本该有的上升空间也小了。因此到底生不生，什么时候生，生几个，困扰了很多适龄育龄妇女。

▲注：最上面一条线代表父母作为夫妻和孩子生活在一起的家庭数量，2017年不到6百万；中间一条线是单亲家庭的数量，2017年已近2百万；最下面一条线是没结婚的双方和孩子生活在一起的家庭数量。图2不同家庭模式(至少有一名18岁以下子女)数量

第三，德国的福利非常好，但是大家可能并不了解，德国的离婚率也非常高。如今在德国将近有1/4的单身家庭，这个数据已经很可怕了。（有孩子离婚了，孩子刚生的情况）

如果是两个人的家庭，可能只需要一个人留在家里面领津贴就好了。然而如果是一个人的家庭，对于单身父母来说，每个月300元欧元的补助，基本上相当于社会福利救助线的水平了。

从原本的经济***，突然变成伸手向国家要钱，这在德国很多人的潜意识里面难以接受。在德国这个社会，很多人对于那些伸手问国家要钱的人看不起。

在德国现行的社会观念下，那些领取社会福利的人，基本上被为无能的表现。很多人甚至会说，我们纳的税全部用来养活了你们。

由于这种歧视，造成很多单身家庭父母不被别人看得起。在这种思想的影响下，很多人并不愿意生育。

因此这里可以总结一下，虽然德国给的补贴非常多。但是真正平均到日常生活当中，其实就没有这么多了。

另外也不要用我们的水平，来衡量德国这句话什么意思？比如德国一块雪糕1欧元，相当于人民币8块钱。60万元人民币换算成欧元也就7.5万，比不上两三年没工作的代价。

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